提高員工空調(diào)維修技能重要性

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，加強(qiáng)員工隊(duì)伍技能培訓(xùn)努力開發(fā)人力資源，不斷提高員工技術(shù)水平，是企業(yè)又快又好的迫切要求，也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效的有效途徑，提高員工或個(gè)人的素質(zhì)和技能將變成企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的一個(gè)重要核心競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)員工能夠在工作中取得怎樣業(yè)績(jī)，決定幾方面因素：即態(tài)度.知識(shí).和技巧。認(rèn)真實(shí)施以提高崗位操作技能水平和事故處理能力為重點(diǎn)的技能人才培訓(xùn)，積極開展一系列有關(guān)空調(diào)維修技能競(jìng)賽.日常技術(shù)培訓(xùn)崗位練兵等活動(dòng)。

 作為空調(diào)修理工來(lái)說(shuō)，提高員工技術(shù)能力是最最關(guān)鍵，一直以來(lái)企業(yè)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新的外部市場(chǎng)，對(duì)于企業(yè)是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，空調(diào)維修是個(gè)接觸面很廣工種，它牽涉到電工.焊工.制冷工等多方面工種，這樣越來(lái)如果沒有過(guò)硬的技術(shù)能力我們?cè)趺慈ッ鎸?duì)外部市場(chǎng)，做好服務(wù).保證維修質(zhì)量.贏得甲方認(rèn)可.樹立好的口碑相關(guān)重要，一個(gè)企業(yè)要生存要發(fā)展是離不開全體廣大員共同努力和互相配合，培養(yǎng)好這只隊(duì)伍真的有點(diǎn)難，好多新進(jìn)員工幾乎進(jìn)來(lái)都是什么都不懂，沒有任何意識(shí)，如果不嚴(yán)格要求他們，不提供更多機(jī)會(huì)要他們動(dòng)手學(xué)習(xí)，沒有好的師傅代教，那么一切都很遙遠(yuǎn)，提高技能將會(huì)很難，作為班組來(lái)說(shuō)我們有信心代教好每位新進(jìn)員工，對(duì)于和新進(jìn)員工溝通很重要，和他們說(shuō)道理正確引導(dǎo)要讓他們愛好這個(gè)行業(yè)，多學(xué)技能為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，只要大家共同努力沒有什么做不到。